一、 貫徹執(zhí)行國家人力資源和社會(huì)保障的政策執(zhí)法，擬定全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，改革方案，擬定并組織實(shí)施全縣人力資源和社會(huì)保障規(guī)范性文件，                               

二、 依據(jù)人才流動(dòng)的政策法規(guī)，規(guī)范管理人力資源市場(chǎng)，指導(dǎo)全縣大中專畢業(yè)生就業(yè)工作；負(fù)責(zé)縣級(jí)政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)干部的交流管理工作，負(fù)責(zé)事業(yè)干部的檔案管理工作。            

三、 依據(jù)國家獎(jiǎng)勵(lì)表彰制度，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)政府獎(jiǎng)勵(lì)表彰工作，審核以縣政府名義實(shí)施的獎(jiǎng)勵(lì)表彰活動(dòng)及獎(jiǎng)勵(lì)表彰的人員。負(fù)責(zé)縣政府機(jī)關(guān)部門及縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位一般工作人員年度考核工作。            

四、負(fù)責(zé)管理全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員回避、辭職、辭職工作。承辦縣政府管理的部分機(jī)關(guān)、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)的行政任免。負(fù)責(zé)全縣行政機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)單位干部和國家公務(wù)員人數(shù)及工資統(tǒng)計(jì)工作。 

五、綜合管理全縣專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任和專業(yè)資格考試。組織實(shí)施各類專業(yè)執(zhí)業(yè)資格考試報(bào)名工作；負(fù)責(zé)事業(yè)單位初級(jí)任職資格的審批和高、中級(jí)任職資格的推薦；負(fù)責(zé)各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書的核發(fā)工作。 

六、 依據(jù)國家關(guān)于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職員、專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員管理的政策法規(guī)，組織機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工人的技術(shù)等級(jí)考核工作。管理全縣專業(yè)技術(shù)人員、鄉(xiāng)土人才和專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)工作，組織有突出貢獻(xiàn)中青年專家、享受政府特殊津貼專家的選拔工作，負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。

七、 依據(jù)國家制定的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工資福利制度和離退休的政策規(guī)定。負(fù)責(zé)全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資制度改革和工資福利的管理工作；負(fù)責(zé)全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資審批，更改工齡審批；貫徹執(zhí)行津貼、補(bǔ)貼和績(jī)效工資制度，綜合管理全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員死亡待遇、傷亡定性工作；負(fù)責(zé)全縣機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位干部和工人退休審批；負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)企業(yè)職工工資政策、企業(yè)工資指導(dǎo)線的有關(guān)政策和國有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者收入分配政策。

八、 依據(jù)國家社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)，編制社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃及年度計(jì)劃，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查；代表縣政府行使社會(huì)保險(xiǎn)的監(jiān)督，檢查和監(jiān)察職權(quán)。           

九、  制定并實(shí)施本縣社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)體現(xiàn)建設(shè)。負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育保險(xiǎn)和企業(yè)離退休人員等社會(huì)保障的基本政策和標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)全縣農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作；負(fù)責(zé)本縣勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)化工作；組織建設(shè)全縣社會(huì)保險(xiǎn)信息網(wǎng)絡(luò)；管理本縣勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域的涉外業(yè)務(wù)技術(shù)合作和人才勞務(wù)交流。

十、  執(zhí)行國家職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)全縣促進(jìn)就業(yè)工作，編制預(yù)算、管理審批、決算就業(yè)再就業(yè)資金；制定本縣企業(yè)職工技能培訓(xùn)和失業(yè)人員、企業(yè)下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)的規(guī)劃；規(guī)劃全縣勞動(dòng)力市場(chǎng)的發(fā)展；制定職業(yè)介紹的管理規(guī)劃；制定本縣勞動(dòng)力輸出規(guī)劃并組織實(shí)施。           

十一、制動(dòng)本縣勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的基本規(guī)劃和勞動(dòng)合同、集體合同制度的實(shí)施規(guī)范。組織實(shí)施企業(yè)職工工作、休息休假制度和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)政策；負(fù)責(zé)政策性安置和調(diào)配工作，參與評(píng)定縣級(jí)企業(yè)勞動(dòng)模范。           

十二、負(fù)責(zé)人事、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁和調(diào)處工作。

十三、負(fù)責(zé)本系統(tǒng)黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)以及改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作。

十四、 承辦縣政府交辦的其他事項(xiàng)。